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人事科        负责人事制度改革工作,负责市社机关的干部人事、机构编制、干部管理监督、教育培训、劳动工资管理和人事档案管理;负责本级社有企业负责人薪酬管理及工资预算的宏观指导和管理,监督指导市本级社有企业干部人事任免、员工招聘和培训;负责机关退休人员的管理和服务工作;负责机关党委日常工作。

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